評価制度や運用の改善を行い、次期サイクルの準備を実施します
このフェーズでは、評価結果を踏まえた制度見直し・設定の更新・次期準備を行います。 運用改善と品質向上、セキュリティ・パフォーマンスの最適化もこのフェーズで実施します。
変更による影響範囲・リスクを把握します。
評価結果を総括し、改善ポイントを抽出します。
制度・運用ルールの見直しを行います。
等級・役職体系の見直しと反映を行います。
給与テーブル・昇給ルールの改定を行います。
評価項目や基準の見直しを行います。
組織階層・配属の更新を行います。
変更内容の最終確認と承認を行います。
次期運用に向けた準備完了を確認します。
確定した設定の反映・移行を実施します。
データの整合性・参照整合性を検証します。
運用テストとチェックリストで稼働確認します。
年間スケジュール・評価期間設定を登録します。
システム変更の履歴を参照します。
監視・エラーログの確認を行います。
バックアップ運用と復旧手順を確認します。
ボトルネックを分析し最適化を行います。
権限・監査・多要素認証などの設定を確認します。