Phase 1: 初期設定

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システム初期設定の概要と設定手順の説明画面です。設定の流れと必要な情報を確認できます。

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組織の等級体系と役職マスタを設定します。職位の階層構造と等級の定義を行います。

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従業員評価に使用する評価項目を設定します。能力、成果、態度などの評価基準を定義します。

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等級別の給与体系を設定します。基本給、手当、昇給ルールなどを定義します。

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会社の組織構造を設定します。部署、チーム、報告関係を定義します。

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従業員の基本情報を登録します。個人情報、所属部署、等級などを設定します。

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従業員と評価者の関係を設定します。評価責任者と評価対象者の紐付けを行います。

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設定内容の最終確認画面です。すべての設定項目を一覧で確認できます。

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初期設定の完了画面です。設定内容の確定とシステムの準備完了を確認します。

Phase 1 について